Obwohl bereits viel Interesse am Thema GenAI besteht, stehen wir noch am Anfang der Entwicklung. Herausforderungen bestehen entlang des gesamten Planungs- und Umsetzungsprozesses.
Von der Definition einer AI-Strategie über Datenschutz und Kontrollierbarkeit der Antworten, der technischen Entwicklung vollumfänglicher Softwarelösungen bis hin zu deren Einsatz im unternehmerischen Kontext. Gerade auf dem Weg von der Anforderungsanalyse bis hin zur prototypischen Entwicklung und Integration sind die richtigen Kompetenzen entscheidend für den langfristigen Unternehmens-Mehrwert. AI ist kein Thema, das eine spezielle Abteilung irgendwie bearbeiten kann. GenAI kann künftig überall Einsatz finden, in allen Prozessen und Unternehmensfunktionen. Deswegen ist ein Orientierungsworkshop ein guter erster Schritt, in dem man wirklich groß, funktional und divers verschiedene Kollegen und Kolleginnen mit verschiedenen Funktionen einlädt.
Von der Definition einer AI-Strategie über Datenschutz und Kontrollierbarkeit der Antworten, der technischen Entwicklung vollumfänglicher Softwarelösungen bis hin zu deren Einsatz im unternehmerischen Kontext. Gerade auf dem Weg von der Anforderungsanalyse bis hin zur prototypischen Entwicklung und Integration sind die richtigen Kompetenzen entscheidend für den langfristigen Unternehmens-Mehrwert. AI ist kein Thema, das eine spezielle Abteilung irgendwie bearbeiten kann. GenAI kann künftig überall Einsatz finden, in allen Prozessen und Unternehmensfunktionen. Deswegen ist ein Orientierungsworkshop ein guter erster Schritt, in dem man wirklich groß, funktional und divers verschiedene Kollegen und Kolleginnen mit verschiedenen Funktionen einlädt.
Wir bei A-SQUARE beschäftigen uns laufend mit genau diesen Punkten und beraten Unternehmen täglich im Bezug auf aktuelle Technologien. Ich selbst durfte erst auf dem Event von #googlecloud & #dataart die Fortschritte in den Bereichen #healthcare und #finance #insurance erleben. Die Anwendungsfälle die sich dadurch ergeben sind unglaublich und beziehen sich nicht nur auf Kostenersparnis, sondern bieten einen Mehrwert durch alle Bereiche der Arbeitswelt. Paperwork kann minimiert und die knappe Ressource “Arbeitskraft” sinnvoll eingesetzt werden. Zusätzlich wird die Qualität und Effizienz der Organisation gesteigert.
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