In vielen Unternehmen liegt der Fokus stärker auf Kundenbefragungen als auf Mitarbeiterbefragungen. Doch warum ist das so – und wie lässt sich eine Balance schaffen, die langfristig den Unternehmenserfolg stärkt?
Letzte Woche beim Bundestreffen der HRM Expert Group hat mich besonders das Thema ESG inspiriert. Angesichts einer immer schnelleren Welt und steigenden Ressourcenverbräuchen wird deutlich, wie unverzichtbar eine konsequente Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeit geworden ist.
Das Zeitalter der Digitalisierung hat Unternehmensprozesse grundlegend verändert und die IT-Landschaft neu geprägt. Gerade deshalb ist es wichtiger denn je, interne Abläufe genau zu analysieren und kontinuierlich zu optimieren.
Vom 02. April bis 07. Juni 2024 geht die kostenlose Exzellenzinitiative Tirol in die vierte Runde und unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskompetenz zu stärken und Ihr Team aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens einzubeziehen.
Bei klirrender Kälte und strahlenden Lichterketten erstrahlen die Städte in einem festlichen Glanz. Weihnachten ist eine besondere Zeit des Jahres, die oft mit Herzlichkeit und Liebe verbunden ist
Unsere Arbeitswelt ist heute stärker vernetzt denn je. Ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs – Cloud-Lösungen sind längst ein unverzichtbarer Bestandteil unseres digitalen Alltags.
Die zunehmende Digitalisierung verändert Arbeitsweisen rasant. Damit neue Prozesse und Technologien erfolgreich eingeführt werden können, spielt vor allem die Vorbereitung und Einbindung der Nutzenden eine zentrale Rolle.
Gemeinsam mit DataArt veranstalten wir ein Business Breakfast zum Thema Supply Chain Management. Die Teilnehmenden erwartet eine Kombination aus spannenden Fachvorträgen, wertvollem Networking und einem traumhaften Ausblick.
Projekte gibt es in jedem Unternehmen. Doch gerade im Bereich der digitalen Transformation scheitern viele von ihnen. In den vergangenen Wochen haben wir zahlreiche Gespräche geführt und konnten diese Eindrücke mit unseren eigenen Erfahrungen kombinieren.
Irgendwann steht jedes Unternehmen vor der Frage: Sollen wir unsere Prozesse optimieren? „Warum? Wir arbeiten doch super.“ – diesen Satz haben viele schon gehört. Doch Strukturen und Abläufe bleiben nicht automatisch produktiv.
